WILLKOMMEN BEI DER LOGOS STRATEGIE
Dr. Alexander Braml
089 / 20201748

Startseite

Logos Strategie
verantwortung
Logos Strategie

Nachhaltigkeit und Sinnstiftung
im Dialog gestalten

verantwortung
LOGOS = griech.: Sprache, Wort, Vernunft, Verstand, Verantwortung.

Wir bei der LOGOS Strategie verstehen das als "Dia-logos", als Austausch, als sprachliches Ins-Verhältnis-Setzen mit Menschen. Denn die Menschen sind es, mit denen wir arbeiten wollen und denen stets unsere Aufmerksamkeit gilt!

previous arrow
next arrow
Shadow

Wofür wir bei der LOGOS Strategie stehen:

An Unternehmen und damit Mitarbeitende in Unternehmen werden viele gesellschaftliche und gesetzliche Anforderungen herangetragen. Nachhaltigkeit (engl. sustainability), Sinnstiftung (purpose) und der Wunsch nach Bedeutsamkeit der eigenen Arbeit (meaning) sind die Schlagworte der Stunde – und das aus guten Gründen. Ausdruck finden diese Anforderungen beispielsweise im Begriff der CSR (Corporate Social Responsibility) oder im Begriff ESG. ESG steht für Environment, Social und Governance, damit den Gleichrang zwischen Umwelt-, Sozialaspekten sowie Fragen und Grundsätzen guter Unternehmensführung. Daneben sind Unternehmer:innen gefordert, den Purpose ihres Geschäftsmodells zu erkennen, zu bestimmen und im Unternehmen einzuführen. Der Purpose geht über die rein finanziellen Ziele hinaus und bezeichnet den idealen, zuknuftsfähigen und damit nachhaltigen gesellschaftlichen Zweck eines Unternehmens.

In Unternehmen und Organisationen werden tagtäglich unzählige Entscheidungen von Menschen getroffen. Dabei spielt es keine Rolle, ob von Führungskräften oder Mitarbeitenden, ob strategisch oder operativ, ob langfristig oder auch tagesaktuell. Und diese Entscheidungen werden in stetig zunehmendem Maße bezogen auf den Aspekt der Nachhaltigkeit hin hinterfragt. Im Zuge der Verabschiedung der Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen im Jahre 2015, also den Zielen für nachhaltige Entwicklung, wurden 17 Ziele beschlossen, die auch auf Unternehmen ausstrahlen und diesen Veränderungen abfordern. Diese Ziele beziehen sich – unter Beachtung der ESG-Kriterien – beispielsweise auf Nachhaltigkeit, auf Friedenssicherung, die Armuts- und Hungerbekämpfung, veränderte Produktions- und Konsumbedingungen oder den Umweltschutz und den Erhalt der Biodiversität zu Lande, zu Wasser und in der Luft.
Gelebte Nachhaltigkeit birgt das große Potential, zur Sinnstiftung für Mitarbeitende beizutragen. Gelebte Nachhaltigkeit kann zudem die Möglichkeit eröffnen, dass Mitarbeitende die Bedeutsamkeit der eigenen Arbeit erkennen und für sich anerkennen. Das birgt große Potentiale in Richtung der Motivation, der Mitarbeiterbindung sowie der Mitarbeitergewinnung.

Es geht somit auch bei unternehmerischen Entscheidungen schon immer um Entscheidungen, die das Selbstverständnis, die Zielerreichung und damit den Erfolg, aber auch die gesellschaftliche Akzeptanz und die lokale und globale Zukunft ganz allgemein betreffen.

Wir bei der LOGOS Strategie Beratung Dr. Alexander Braml stehen Ihnen im Rahmen Ihrer Entscheidungen durch unsere Erfahrung zur Seite.

Unser Anspruch ist es, einmal Orientierungswissen zu bieten und Ihre Werte mit Ihnen zu diskutieren und zum anderen für Nachhaltigkeit und Sinnstiftung in der gesamten Kommunikation zu sorgen. Im Mittelpunkt steht für uns dabei eine ausnahmslose Orientierung am Menschen, an der Natur, der Gesellschaft und damit der Zukunft.

Nachhaltigkeit und Sinnstiftung.
Werte schaffen – Werte erhalten. Werte leben – Werte vorleben.
Vielfalt erkennen – Vielfalt erhalten.
Sinn stiften – Sinnfindung ermöglichen.

Es geht um Nachhaltigkeit und Sinnstiftung

… bezogen auf den Menschen, die Umwelt unter globalisierten Gesichtspunkten und die Nachwelt. Nur nachhaltiges und als sinnhaft empfundenes Wirtschaften bedingt nachhaltigen Erfolg. Dabei muss sich Nachhaltigkeit nicht nur auf die Unternehmensstrategie, sondern ebenso auf die Mitarbeitenden, die Kunden, die Gesellschaft als solche – als Stakeholder – richten. Und daneben geht es selbstverständlich auch um die Umwelt heute und in Zukunft. Durch unsere Qualifikationen und Erfahrungen stehen wir Ihnen genau dabei zur Seite:  Nachhaltiges, sinnstiftendes Wirtschaften zur Unterstützung der Zielerreichung Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns schlicht: weiter denken!
Es geht um das Abwägen von Chancen und Risiken, es geht ebenso um das Erkennen von Vorteilen und Nachteilen. Es geht um Handlungsalternativen und das unter Beachtung der zeitlichen Komponente. Und dabei geht es um das Handeln in der Gegenwart, wie ebenso das Mitbedenken der Handlungsfolgen für die Zukunft. Enkelgerechte Nachhaltigkeit ist in diesem Sinne ein universaler, gleichzeitig jedoch dynamischer und aktiver Wert. Dieser Wert bietet unbedingtes Potential zur Sinnstiftung. Dieser Wert muss sich stetig an sich ebenso dynamisch verändernde Rahmenbedingungen anpassen. Und dieser Wert muss neuen Anforderungen der Gesellschaft und bezogen auf die Umwelt standhalten.

Wir bei der LOGOS Strategie Beratung sind überzeugt: Wer in Zukunft eine Chance auf Erfolg haben will, muss nachhaltig denken und wirtschaften. Und das auf allen Ebenen des Unternehmens. Es geht um nachhaltige Entscheidungen im Rahmen aller Prozesse. Und es geht um die grundsätzliche Betrachtung der Ganzheitlichkeit der Organisation und jeder Beziehung zu den Stakeholdern.

Nachhaltigkeit setzt nicht auf kurzfristige Ziele, sondern auf langfristige Erfolge. Das erfordert Ausdauer und die stetige Verfolgung der unternehmerischen Vision.

Was wir bei der LOGOS Strategie Beratung Ihnen versprechen: Wir unterstützen Sie dabei, grundlegend nachhaltige, sinnstiftende und damit zukunftsfähig erfolgversprechende Strategie und Produktion zu verfolgen. Dabei geht es einmal um die übergeordnete Ebene im Rahmen der Organisations- und Strategieentwicklung. Aber auch tagtägliche Entscheidungen vor allem der Führungskräfte und auch der Mitarbeitenden im Unternehmen stehen mit im Fokus.

Das Angebot der LOGOS Strategie Beratung

… richtet sich somit vornehmlich an Unternehmen (jeder Größe), NGOs und Sozialverbände. Das Angebot richtet sich ebenso an die Öffentliche Verwaltung, Kirchen, Parteien und deren Führungskräfte und Mitarbeitende. Daneben bieten wir ebenso Seminare an, deren Teilnehmer:innen sich aus verschiedenen Bereichen, Berufen und Branchen zusammensetzen können. Gerade die Angebote im Bereich des Coachings richten sich dann jedoch auch an einzelne Personen, die diese Dienstleistung für sich in Anspruch nehmen wollen.

360 Grad Verantwortung – umfassende, ganzheitliche Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen!

Lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen!
Lassen Sie sich von uns beraten. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Wissen!

Sprechen Sie uns an – gerne beraten wir Sie unverbindlich und erstellen ein Angebot, das auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist!