Ohne nachhaltig fundiertes Unternehmertum wird sich kein dauerhafter Erfolg einstellen. Und dieses Unternehmertum, in Form unternehmerischen Denkens und Handelns, beschränkt sich nicht auf die Menschen in der Leitung und in Führungspositionen, sondern auf alle Positionen und Stellen im Unternehmen. Es geht um alle Mitarbeitenden, es geht um den gesamten Wertschöpfungsprozess im Rahmen der Leistungserstellung und Dienstleistungserbringung.

Seminare, Workshops und Vorträge im Bereich betriebswirtschaftlicher Fragestellungen, wie im Bereich „Unternehmerisch Denken und Handeln“ oder „Präsentieren und Verkaufen“.

Aber auch „tailor-made“-Veranstaltungen, wie Seminare, die auf den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation aufbauen und diese entsprechend einbeziehen, entwickeln wir gerne auf Anfrage und auf Basis Ihrer Wünsche und Anforderungen.

Ohne nachhaltige, ganzheitliche Betrachtung aller Stakeholder und deren Bedürfnissen, Wünschen und Erwartungen kann kein dauerhafter Erfolg erzielt werden. Die Mitarbeitenden stehen daher ebenso im Fokus, wie die Lieferanten, die Gesellschaft, die Anteilseigner, die Umwelt, die Gesellschaft – allgemein alle am Unternehmenserfolg oder an einer erfolgreichen Verbandsarbeit interessierten Parteien.

Dabei haben wir den ganzheitlichen Fokus im Blick:

Es geht um die Menschen in der unmittelbaren Umgebung genauso, wie die Menschen in der Gesellschaft, es geht um die heutige Menschheit genauso, wie um zukünftige Generationen.

Seminare, Workshops und Vorträge im Bereich der Nachhaltigkeit und der „Unternehmerischen Sozialverantwortung (Corporate Social Responsibility – CSR)“.

Aber auch „tailor-made“-Veranstaltungen, wie Seminare, die auf den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation aufbauen und diese entsprechend einbeziehen, entwickeln wir gerne auf Anfrage und auf Basis Ihrer Wünsche und Anforderungen.

… spielt nicht nur im Privatleben eine sehr wichtige Rolle, sondern ist auch entscheidend im Rahmen der Zusammenarbeit und des Erfolgs im beruflichen Kontext. Den Führungskräften kommen dabei eine herausgehobene Stellung und eine besondere Aufgabe zu. Es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem im Sinne eines Miteinanders zielgerichtetes, eigenverantwortliches, kreatives und damit erfolgreiches Arbeiten ermöglicht wird.

Nur im Rahmen einer den Menschen zugewandten Führung, einer Führung mit den Menschen, wird in Unternehmen und Verbänden Erfolg entstehen.

Wir bieten Ihnen Seminare, Workshops und Vorträge im Bereich „Ethischer Unternehmensführung“ und zur „Führung der Ethik“.

… sind die Schlagworte, die zunehmend wichtig werden. Wir sind der erfolgreiche Anbieter für alle Fragen rund um Interkulturalität in Unternehmen – sei es im Rahmen der Zusammenarbeit und des Verständnisses füreinander in interkulturell besetzten Teams oder der Führung dieser Teams.

Dabei geht es auch um alles das, was unter dem Namen der „Diversity“ firmiert: Jeder Art der Unterschiede, die die Menschen ausmachen, müssen im Sinne des Unternehmens hervorgehoben werden und werden zum damit Erfolg beitragen. Es geht um die Bekämpfung jeder Art von Diskriminierung und die Nutzung des Potentials jedes Einzelnen, wie ebenso jeder Gruppe in der Zusammenarbeit in Richtung des Unternehmenserfolgs. Hierzu bieten wir Ihnen Seminare, Workshops und Veranstaltungen an, jeweils zugeschnitten auf Ihre individuellen Wünsche.

Nicht nur die Führung interdisziplinär besetzter Teams gewinnt an Bedeutung, vielmehr treffen in zunehmenden Maße verschiedene Nationalitäten, Hautfarben oder Religionen aufeinander. Diese Pluralität an Menschen, Qualifikationen und Erfahrungen ist wünschenswert und bietet unfassbare Chancen. Gleichzeitig stellen sich jedoch zunehmend veränderte Herausforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder.

Seminare, Workshops und Vorträge im Bereich der „Interkulturellen Führung“, zum „Arbeiten in interkulturell besetzten Teams“ und zum „Diversity Management“ an.

Aber auch „tailor-made“-Veranstaltungen, wie Seminare, die auf den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation aufbauen und diese entsprechend einbeziehen, entwickeln wir gerne auf Anfrage und auf Basis Ihrer Wünsche und Anforderungen.

… bei der Entwicklung nachhaltig erfolgreicher interner Kommunikation und der Implementierung der gemeinsam auf Ihre Bedürfnisse hin entwickelten Konzepte im Unternehmen.

Ohne gute Kommunikation gibt es keine gute Führung, ohne gute Kommunikation entsteht kein nachhaltiger Erfolg. Nachhaltigkeit als dynamischer und aktiver Unternehmenswert muss kommuniziert und gelebt werden.
Und Nachhaltigkeit in der Kommunikation selbst bedeutet, Einheit in der Vielfalt herzustellen, also Einheit in der erfolgreichen Verfolgung der Unternehmensziele, dabei die Vielfalt der Menschen im Sinne unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien, Hautfarben, Sprachen oder Religionen nutzend. Dabei geht es um die interne Kommunikation ebenso, wie die externe Unternehmenskommunikation, um jede Kommunikation im Rahmen sozial-interaktiver In-Beziehung-Setzung.

Seminare, Workshops und Vorträge im Bereich der „Kommunikation“ an.

Aber auch „tailor-made“-Veranstaltungen, wie Seminare, die auf den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation aufbauen und diese entsprechend einbeziehen, entwickeln wir gerne auf Anfrage und auf Basis Ihrer Wünsche und Anforderungen.

… der dabei hilft, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden dauerhaft und nachhaltig für die Anforderungen der immer weiter zunehmend digitalisierten Arbeitswelt fit zu machen.

Ohne fundiertes IT-Wissen und Wissen im Bereich der Anwendungen der EDV in allen Teilbereichen des Unternehmens ist kein nachhaltig erfolgreiches Arbeiten möglich.

… ein umfangreiches IT-Schulungsangebot, im Bereich gängiger Programme ebenso, wie im Rahmen der Implementierung komplexer Systeme.

Aber auch „tailor-made“-Veranstaltungen, wie Seminare, die auf den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation aufbauen und diese entsprechend einbeziehen, entwickeln wir gerne auf Anfrage und auf Basis Ihrer Wünsche und Anforderungen.

… ist ein Schlüssel zum Erfolg bei anstehenden Veränderungen. Ohne fundiertes Wissen im Bereich des Projektmanagements lassen sich Veränderungen nicht planen, umsetzen und evaluieren – und das unter dem unbedingt notwendigen Einbezug der betroffenen Menschen.

… ohne nachhaltiges Projektmanagement kein nachhaltiger Erfolg in Planung und Umsetzung notwendiger Veränderungen.

… ein umfangreiches Angebot im Bereich der Schulung bezogen auf den Bereich „Projektmanagement“. So bieten wir beispielsweise ein Planspiel an, in welchem die Teilnehmer in die unterschiedlichen Rollen als Projektleiter oder Projektmitarbeiter schlüpfen und virtuell alle Phasen eines Projekts (mit allen potentiellen Höhen und Tiefen) durchleben. Zudem zeigen wir Ihnen, welche Werkzeuge zur Unterstützung im Prozessablauf zur Verfügung stehen und wie diese nachhaltig und erfolgreich zu nutzen sind.
Aber auch „tailor-made“-Veranstaltungen, die auf den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation aufbauen und diese entsprechend einbeziehen, entwickeln wir gerne auf Anfrage und auf Basis Ihrer Wünsche und Anforderungen.

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