Nur im Rahmen einer den Menschen zugewandten Führung, einer Führung mit den Menschen, wird in
Unternehmen und Verbänden Erfolg entstehen. Es geht einmal um das Erkennen von Potentialen in jedem Menschen. Zudem geht es darum, die Stärken eines jeden Menschen zu nutzen. Und es geht um eine Führungskultur, die am Menschen ausgerichtet ist. Dafür muss jede Führungskraft unbedingt die eigenen Potentiale und die eigene Persönlichkeit (weiter-)entwickeln. Erst dann entsteht Leadership statt bloßem Management. Ethische Grundsätze und Konzepte sind im Rahmen dessen unabdingbar, um als Vorbild agieren zu können, Orientierungswissen weiterzugeben und Vertrauen in den anderen entwickeln zu können.

Seminare, Workshops und Vorträge im Bereich „Ethischer Unternehmensführung“ und zur
„Führung der Ethik“.

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Daneben haben wir aber auch Angebote im Bereich Coaching im Programm. So begleiten wir Sie sowohl im Bereich arbeitsplatzbezogenen Coachings als Form der unterstützten Weiterentwicklung im täglichen Arbeitsumfeld. Ebenso bieten wir aber eine Ruhestandsbegleitung an. Hier begleiten wir auf Wunsch vor, während und nach dem Übertritt in den Ruhestand, was oftmals als Sinnverlust wahrgenommen wird. Persönlichkeitscoaching vermitteln wir derzeit auf Wunsch.

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