Ohne gute Kommunikation gibt es keine gute Führung, ohne gute Kommunikation entsteht kein nachhaltiger Erfolg. Nachhaltigkeit als dynamischer und aktiver Unternehmenswert muss vorgelebt, gelebt und auch aktiv kommuniziert werden.
Und Nachhaltigkeit im Rahmen des Miteinander-Sprechens selbst bedeutet, Einheit in der Vielfalt herzustellen,. Es geht einmal also um Einheit in der erfolgreichen Verfolgung der Unternehmensziele. Und andererseits geht es darum, dabei die Vielfalt der Menschen im Sinne unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien, Hautfarben, Sprachen oder Religionen mit in die Überlegungen einzubeziehen. Dabei geht es um die interne Kommunikation ebenso, wie die externe Unternehmenskommunikation, um jede Kommunikation im Rahmen sozial-interaktiver In-Beziehung-Setzung.
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